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【經濟日報╱記者蔡靜紋╱台北報導】

五一勞動節即將來臨。受景氣變動影響，近來勞動市場與過去截然不同，除熟悉的藍領、白領族，還加入更多派遣族、創業族和窮忙族。壽險業者提醒，勞工別忘為自己買了保障再上工，掌握「壽險、醫療、意外」三大支柱以安度不景氣。

行政院勞委會統計，民國96年勞工十大死因第一位是惡性腫瘤，意外傷害及心臟疾病則分居第二及第三位，可見除最基本的壽險保障，勞工族更需注重醫療及意外保。第一英傑華人壽總經理林元輝表示，目前保險產品相當多元，不同族群的勞工可針對自己工作型態加強所需要的保障，先以「壽險加醫療加意外」固本，若有餘力，再考慮退休準備。

愈來愈多企業選擇以派遣人力取代正職，也有不少上班族在自願或非自願的情況下創業當老闆，收入不穩定的民眾愈來愈多。

以派遣族來說，因為收入不固定，林元輝認為，變額萬能壽險具有彈性的付款方式及金額，很適合派遣族；若加掛醫療附約，就可同時擁有壽險及醫療保障，未來隨著人生周期的改變及景氣復甦，還可以加碼投資。

創業族，初期通常是「校長兼撞鐘」，內勤、外務樣樣自己來，面臨意外風險也較高。新光人壽協理曾崇育表示，創業族應特別加強意外險，除意外死亡、全殘規劃外，還要有意外醫療險。

意外險的額度，以現今社會來講，「每個人至少要有500萬元保障」，曾祟育說，接下來再看500萬元是否足以概括房貸餘額等家庭經濟負擔，如果不足便需要再拉高保額。

林元輝推薦創業族投保還本型意外險，因為兼具保障及儲蓄功能，繳交的保費不會有去無回，期滿後還可領回一筆返還金來添購生財工具或擴充小本生意。有些還本意外險還增加意外醫療保障，創業族即便因意外受傷住院，也有理賠可補貼開銷。